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Le frein numéro 1 à la reconversion professionnelle chez les ingénieurs

Vous êtes ingénieur, vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faites au quotidien ?

Vos valeurs ne sont pas en adéquation avec celles de votre entreprise ?

Vous vous sentez usé par votre travail ?

L’idée de vous réorienter vous titille mais pourtant vous n’osez pas aller plus loin et restez au stade du constat de cette insatisfaction quotidienne. Vous serrez les dents et vous continuez dans votre job.

Cela vous dit quelque chose ?

Je vous partage ici le frein n°1 à la reconversion professionnelle chez les ingénieurs.

Il s’agit de la peur de quitter une situation confortable et notamment un bon salaire.

Voilà ce que j’entends régulièrement chez les ingénieurs qui me contactent :
« Je veux changer de voie mais sans perdre mon confort de vie. »
« J’ai une famille, un crédit immobilier. Je ne veux pas prendre de risque au niveau financier. »
« J’ai envie de me reconvertir mais je n’ai pas envie de perdre en salaire. »
« Je ne suis plus du tout motivé mais en même temps, je suis dans une bonne boîte. »

Cela vous parle ?
Si vous vous reconnaissez, je vous invite à vous poser les deux questions suivantes :

1. Est-ce VRAIMENT une « situation confortable » si vous gagnez un bon salaire MAIS que :

• vous allez au travail sans enthousiasme mais parce qu’il le faut bien,

• vous rentrez chez vous le soir vidé de votre énergie (physiquement et mentalement), au point de ne plus en avoir suffisamment à consacrer à vos loisirs ou à vos enfants/votre conjoint,

• vous exercez un métier qui vous sabote votre énergie, votre moral voire votre santé,

• vous êtes stressé et cela impacte vos proches : vous n’avez plus de patience avec vos enfants et à la maison, vous êtes là sans être pleinement présent,

• vous ressentez une boule au ventre le dimanche soir ou les derniers jours de congés à la perspective de la reprise du travail,

• le conflit entre vos valeurs et celles de votre entreprise vous donne l’impression de ne pas être vous-même au travail et de porter un masque,

• vous faites le décompte des jours restants avant le week-end ?

Je vous donne un chiffre : 80 000. C’est une estimation du nombre d’heures que nous passons au travail au cours de notre vie… 80 000 ! Cela mérite de se poser la question de ce que l’on met derrière l’expression « situation confortable », non ?

2. Comment vous voyez-vous dans 2 ans, 5 ans, 10 ans ?

Que pensez-vous de l’idée d’être dans le même environnement de travail à ces échéances ? Et que pensez-vous de ce que vous pensez ? (Vous me suivez ? ;-))

Ne croyez-vous pas qu’il est possible de trouver une situation financière équivalente dans un contexte qui vous permette de vous épanouir ?

Et si toutefois vous changiez de voie avec un salaire moindre, dans une certaine mesure, mais dans laquelle vous pourriez raviver votre flamme intérieure, que choisiriez-vous ?

« If you change nothing, nothing will change… »

Alors comment dépasser cette peur ?

L’insatisfaction que vous ressentez au travail n’est pas une fatalité. Je le sais car je l’ai vécu. Cette peur de quitter une situation que je pensais « confortable », je m’y suis confrontée. Mais il faut décider à un moment donné que ça doit changer. C’est ce que j’ai fait.

Vous trouverez le récit de mon parcours professionnel ici.

Dépasser cette peur de quitter une situation confortable (on sait ce que l’on quitte, pas nécessairement ce que l’on va trouver) implique :

de se donner la permission d’envisager un autre chemin professionnel car oui, c’est possible, sans pour autant remettre en cause sa situation financière et son confort de vie,

• d’avoir la volonté de s’engager dans une démarche de changement,

• d’établir à un moment donné un plan financier, pendant la période de reconversion et une fois le nouveau projet lancé, en faisant le point sur ses capacités financières et sur les droits à la formation ou aux allocations chômage par exemple, des données concrètes, chiffrées, permettant de lever les incertitudes paralysantes.

C’est pour accompagner les ingénieurs qui veulent se réinventer professionnellement dans un cadre structuré que j’ai créé le programme « Eurêka » pour redéfinir sa voie afin qu’ils puissent :

clarifier ce qu’ils souhaitent vraiment faire et s’autoriser à l’exprimer,

• se mettre en mouvement vers le changement, par étapes,

• définir un projet professionnel :

– qui leur permette d’exprimer leur potentiel et de souffler sur leur flamme intérieure,

qui respecte leur besoin de sécurité financière,

– dans lequel ils pourront aborder la semaine avec le sourire aux lèvres et non la boule au ventre,

– qui leur permettra de conjuguer sens, authenticité et équilibre intérieur.

Mes clients abordent ce cheminement avec un état d’esprit nouveau, orienté vers la réussite, une énergie nouvelle et gagnent en confiance pour suivre le chemin qu’ils ont défini et garder le cap.

Les peurs qui les ont freinés jusqu’alors laissent place à un plan d’actions concret pour être au clair avec les étapes à suivre pour lancer leur projet.

Si cela vous inspire, que vous êtes déterminé à vous engager pour reprendre les rênes de votre carrière, contactez-moi pour une séance découverte.

« Choisissez un travail que vous aimez et
vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » (Confucius)

Si vous voulez en savoir plus, je vous invite à télécharger mon ebook gratuit.
« Ingénieurs : 4 clés pour retrouver une activité professionnelle qui conjugue sens et épanouissement. »

Equation de carrière - Caroline Potelle

Je suis Caroline Potelle. J’accompagne les ingénieurs qui veulent retrouver sens et plaisir au travail à reprendre les rênes de leur carrière en définissant un projet professionnel épanouissant, qui réponde à leurs besoins et aspirations profondes.
Mon mantra : « Quand il y a de la détermination, il y a toujours un chemin. »

Et si vous voulez aller plus loin…
Découvrez mon programme Eurêka pour redéfinir sa voie!

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