Ingénieurs, y a-t-il un « bon moment » pour se reconvertir?

Je rencontre dans mon quotidien professionnel des ingénieurs qui font face à un manque de sens dans leur travail, souffrent d’un décalage entre leurs valeurs et celles de l’entreprise, saturent du fait que leur travail stressant impacte leur vie personnelle, aspirent à un changement mais qui pourtant se demandent si « c’est le bon moment pour eux de changer ».

Alors, y a-t-il un « bon moment  » pour se reconvertir?

Cette question est fondamentale, car en fonction de la réponse, ils oseront ou non passer à l’action, ils oseront prendre leur carrière en mains pour opérer les changements nécessaires pour renouer avec le plaisir et le sens au travail ou au contraire opteront pour le statu quo.

Vous vous posez peut-être aussi cette question ?

Voici quelques explications qui reviennent pour justifier leur doute quant au bon moment pour se reconvertir…

• « J’ai un crédit immobilier en cours, je ne veux pas prendre de risque pour l’instant »,
• « J’ai un mari/une femme et des enfants en bas-âge, je ne veux pas mettre en péril la situation financière de la famille, je préfère attendre encore un peu »,
• « Il est tard pour se reconvertir » ou au contraire « il est peut-être un peu tôt » pour le faire,
• « Avec la crise du Covid19, je ne suis pas sûr que ce soit le bon moment ».

Vous aussi avez des doutes sur le fait que ce soit le « bon moment » ? Vous vous dites que vous allez « prendre le temps de vous poser pour réfléchir » ou attendre « d’avoir plus de temps pour vous consacrer pleinement au processus de reconversion » ?

Est-ce que cela vous parle ?

Mais alors, quel sera le véritable « bon moment » pour se reconvertir ? Car…

• Le crédit immobilier s’étale sur un certain nombre d’années,
• Les enfants ne vont pas forcément quitter le nid tout de suite,
• Quel est le bon âge pour se reconvertir alors ?
• La crise du Covid n’est pas la première ni la dernière,
• Et y aura-t-il plus de temps demain pour réfléchir à son avenir professionnel qu’aujourd’hui ? Rien n’est moins sûr…

On pourrait alors penser que ce n’est tout simplement pas une question de temps mais de priorité ?

Pourtant quand je leur pose la question de savoir si ils se voient encore 5 ou 10 ans dans le même job, la plupart me répondent avec un NON sans appel !

Alors sachez que derrière cette question du « bon moment » pour se reconvertir se cachent un manque de confiance ainsi que des peurs, car choisir c’est renoncer…

• Peur de perdre une situation confortable,
• Peur de se tromper dans son choix,
• Peur de ne pas être légitime dans sa réorientation,
• Peur du jugement des autres : « Comment ça ? Tu vas lâcher ton CDI ? Tu es pourtant dans une sacrée boîte ! Tu es bien sûr ? A ta place, je ferais plutôt comme ci ou comme ça »,
• Peur de se retrouver dans une situation professionnelle qui ferait regretter la précédente.

« Les seules limites de nos réalisations de demain, ce sont nos doutes et nos hésitations d’aujourd’hui. » (Eleanor Roosevelt)

Alors comment faire pour sortir de cette impasse « Je veux changer oui, mais peut-être pas maintenant » ?

Cela ne s’invente pas, il y a des étapes à respecter pour muscler sa confiance et dépasser ses peurs inhibitrices. Les voici :

• Faire le point sur vos ressources et talents (et si vous en doutez encore : siiii ! vous en avez, inévitablement !) afin de prendre conscience de votre valeur, de gagner en confiance et de vous sentir capable de réussir votre reconversion,

• Travailler votre état d’esprit pour l’orienter vers la réussite, gagner en énergie et sortir des peurs et des doutes pour oser faire ce que vous avez vraiment envie de faire,

• Vous libérer des croyances et loyautés familiales (« reprendre des études d’art ? Mais tu ne pourras en faire un métier viable ! ») afin de faire des choix pleinement en accord avec vous-même et non par rapport à ce que d’autres attendent de vous,

• Se connecter à votre intuition et en parallèle nuancer le poids du mental pour prendre les bonnes décisions.

Ces étapes, je les travaille avec mes clients dans le cadre de mon programme d’accompagnement « Eurêka » pour qu’ils puissent ainsi assembler les pièces de leur puzzle et définir avec clarté ce qu’ils veulent faire et qui leur correspond pleinement. Ils repartent avec un plan d’actions pour initier leur projet et la question du bon moment ne se pose plus…

« Cela semble toujours impossible jusqu’à ce qu’on y arrive »
(Nelson Mandela)

Si cela vous inspire, que vous êtes déterminé à vous engager dans un programme qui vous permette de :

• Reprendre les rênes de votre carrière,
• Gagner en confiance pour oser le changement,
• Sortir de la case dans laquelle vous vous sentez enfermé,
• Mettre de la clarté sur ce que vous souhaitez vraiment faire et vous autoriser à l’exprimer,
• Définir un projet en adéquation avec vous-même et qui vous permette de retrouver de l’authenticité et un équilibre intérieur,
• Vous mettre en action dans un cadre structuré,

Contactez-moi pour une séance découverte.